Please use this identifier to cite or link to this item: http://dl.pgu.ac.ir/handle/Hannan/39963
Title: شناسايی و اولويت‌بندی شاخص‌های انتخاب و انتصاب مديران بيمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی استان بوشهر با استفاده از تکنيک‌های تصميم گيری چندمعياره
Authors: بشير فريدونی‌نيا
Keywords: انتخاب مدیر، شایستگی، مجموعه های فازی، MCDM، FAHP
Issue Date: 1394
Abstract: زمینه: این تحقیق با استفاده از روش‌های تصمیم گیری چند معیاره به شناسایی و اولویت‌بندی شاخص‌های انتخاب و انتصاب مدیران بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی بوشهر می‌پردازد . هدف: شناسایی و اولویت‌بندی شاخص‌های اتخاب و انتصاب مدیران بیمارستان‌های دانشگاه علوم‌پزشکی بوشهر با استفاده ازتکنیک‌های تصمیم‌گیری چند‌معیاره. روش‏شناسی: این پژوهش به لحاظ هدف، در قالب پژوهش‌های کاربردی، به لحاظ شیوه‌ی اجرای پژوهش، در زمره‌ی پژوهش‌های پیمایشی- تحلیلی و برحسب افق زمانی از نوع مقطعی است؛ و از نظر مکانی، محدود به بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی بوشهر می‌باشد. ابتدا با روش کتابخانه‌ای به مروری بر پژوهش‌های پیشین پرداخته و مبانی نظری پژوهش مورد بررسی قرار گرفت. سپس شاخص‌های تأثیرگذار مدل شناسایی و در قالب یک پرسش نامه تدوین شد و در اختیار نمونه آماری قرار گرفت. نتیجه‏گیری: پس از شناسایی شاخص‌های مؤثر بر انتخاب مدیران به کمک پرسش‌نامه، با استفاده از مقایسه زوجی و روش تحلیل سلسله مراتبی فازی‌ وزن نهایی هر یک از شاخص‌ها شناسایی گردید و شاخص‌های برخورداری از حسن معاشرت، توانایی برنامه‌ریزی، توانایی رهبری، نقش تصمیم‌گیری و نقش اطلاعاتی و ... در اولویت قرار گرفتند.
Description: پایان‏‌نامه کارشناسی ارشد در رشته مدیریت صنعتی
URI: http://dl.pgu.ac.ir/handle/Hannan/39963
Type Of Material: پ‍ای‍ان‌ ن‍ام‍ه‌ ف‍ارس‍ی‌
Appears in Collections:Industrial Management مدیریت صنعتی

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
1312 Bashir FereidooniNia.pdf2.07 MBAdobe PDFThumbnail
Download    Request a copy


Items in HannanDL are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.