Statistics

Total Visits

Views
تأثیر سیستم‌های کاری با عملکرد بالا و شهرت سازمانی ادراک شده بر خروجی‌های نگرشی منابع انسانی(رضایت شغلی، تعهد سازمانی و انگیزش شغلی) 102

Total Visits per Month

May 2017 June 2017 July 2017 August 2017 September 2017 October 2017 November 2017
تأثیر سیستم‌های کاری با عملکرد بالا و شهرت سازمانی ادراک شده بر خروجی‌های نگرشی منابع انسانی(رضایت شغلی، تعهد سازمانی و انگیزش شغلی) 0 0 0 19 25 40 18

File Downloads

Views
T1451.pdf 57

Top Country Views

Views
China 42
Iran 28
France 13
United States 7
Germany 2
United Kingdom 1
Russia 1

Top City Views

Views
Nanjing 19
Paris 13
Guangzhou 9
Fuzhou 8
Fars 5
Esfahan 3
Rasht 3
Buffalo 2
San Jose 2
Shanghai 2