Statistics

Total Visits

Views
تأثیر سیستم‌های کاری با عملکرد بالا و شهرت سازمانی ادراک شده بر خروجی‌های نگرشی منابع انسانی(رضایت شغلی، تعهد سازمانی و انگیزش شغلی) 33

Total Visits per Month

March 2017 April 2017 May 2017 June 2017 July 2017 August 2017 September 2017
تأثیر سیستم‌های کاری با عملکرد بالا و شهرت سازمانی ادراک شده بر خروجی‌های نگرشی منابع انسانی(رضایت شغلی، تعهد سازمانی و انگیزش شغلی) 0 0 0 0 0 19 14

File Downloads

Views
T1451.pdf 1

Top Country Views

Views
China 23
Iran 3
Germany 1
United States 1

Top City Views

Views
Nanjing 11
Fuzhou 5
Guangzhou 5
Buffalo 1
Jinan 1
Shiraz 1